Weitere Beiträge aus dem .spotlghtr Magazin, darunter „Arbeitsmodelle in der Geburtshilfe“ und „Heilmittelverordnung richtig lesen“. Filtern und suchen kannst du in der Ratgeber-Übersicht.
Hebammen arbeiten in der Geburtshilfe in sehr unterschiedlichen Rollen: angestellt im Team eines Kreißsaals, freiberuflich im Geburtshaus oder als Beleghebamme mit eigenem Vertrag. Für den hebammengeleiteten Kreißsaal im Krankenhaus hat der G-BA 2026 erstmals bundesweite Mindestanforderungen beschlossen, die allerdings noch nicht in Kraft sind.
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Ob Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Podologie oder Ernährungstherapie: Behandelt wird auf Kosten der Krankenkasse nur mit einer gültigen Verordnung. Welche Angaben darauf stehen müssen, wie der Verordnungsfall gezählt wird und wann ein Rezept verfällt, regelt die Heilmittel-Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses. Wer an der Rezeption einer Therapiepraxis, in der Arztpraxis oder in der Behandlung arbeitet, spart sich mit diesem Wissen Absetzungen und Rückfragen.
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In vielen Praxen betreuen Medizinische Fachangestellte oder das Praxismanagement den Instagram-Kanal nebenbei. Gerade bei ästhetischen Behandlungen ist das Werberecht aber streng, und seit einem Urteil des Bundesgerichtshofs von 2025 gilt es ausdrücklich auch für bestimmte Unterspritzungen. Wer postet, sollte die Grenzen kennen, denn für Verstöße haftet die Praxis und unter Umständen auch die Person, die den Beitrag gestaltet hat.
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Heilpraktikerinnen und Heilpraktiker dürfen in Deutschland Heilkunde ausüben, ohne Medizin studiert zu haben. Grundlage ist ein Gesetz aus dem Jahr 1939, eine staatlich geregelte Ausbildung gibt es nicht. Wer in Pflege, Therapie oder Arztpraxis arbeitet, sollte den Rechtsrahmen kennen: Viele Patientinnen und Patienten gehen zu beiden, und Gesundheitsfachberufe können über eine beschränkte Erlaubnis eigenständiger arbeiten.
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Wer Menschen am Lebensende versorgt, arbeitet in einem Netz aus sehr unterschiedlichen Stellen: vom Pflegedienst über das SAPV-Team bis zum stationären Hospiz. Jede hat eigene Rechtsgrundlagen, eigene Finanzierung und eigene Anforderungen an das Personal. Wer die Unterschiede kennt, findet leichter den Arbeitsplatz, der zu den eigenen Stärken passt.
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Eine Anfrage aus dem Ausland mit Befunden in einer fremden Sprache, ein Kostenvoranschlag für die Botschaft, ein Zimmer für die Begleitperson, eine Dolmetscherin für das Aufklärungsgespräch: In vielen größeren Kliniken koordiniert ein International Office die Behandlung von Patientinnen und Patienten, die für eine geplante Behandlung nach Deutschland kommen. Die Arbeit verbindet Verwaltung, Medizin und Sprache und folgt klaren rechtlichen Regeln.
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Ein Verdacht auf Misshandlung oder Vernachlässigung gehört zu den schwersten Situationen im Berufsalltag, ob in der Kinderarztpraxis, im Kreißsaal oder auf der Kinderstation. Wer die Rechtslage kennt, handelt sicherer und steht nicht allein zwischen Schweigepflicht und Schutz des Kindes.
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Viele Beschäftigte im Gesundheitswesen kennen Krebs aus dem Arbeitsalltag, und manche erleben ihn selbst. Nach Operation, Chemo- oder Strahlentherapie stellt sich dann eine sehr praktische Frage: Wie komme ich zurück auf Station, in die Praxis oder ins Labor, ohne mich zu überfordern? Das Sozialrecht bietet dafür mehrere Werkzeuge, die sich gut kombinieren lassen.
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Wer in der Onkologie arbeitet oder dorthin wechseln will, trifft auf ein dichtes Netz aus Zertifikaten, Registern und Förderprogrammen. Hinter jedem Begriff steht eine eigene Aufgabe, und sie entscheidet mit darüber, welche Berufe ein Haus braucht und wie dein Arbeitsalltag aussieht.
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