Weitere Beiträge aus dem .spotlghtr Magazin, darunter „Quereinstieg in die Pflege“ und „Rettungssanitäterausbildung nach Landesrecht“. Filtern und suchen kannst du in der Ratgeber-Übersicht.
Wenn du aus einem anderen Beruf in die Pflege wechseln willst, stehst du vor drei Jahren Ausbildung und der Frage, wovon du in dieser Zeit lebst. Die Arbeitsförderung im SGB III und die Finanzierung der Pflegeausbildung greifen dabei ineinander, und einige Fragen solltest du schon vor dem ersten Beratungstermin sortieren.
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Die Ausbildung zur Rettungssanitäterin oder zum Rettungssanitäter ist ein Einstieg in den Rettungsdienst, zum Beispiel im Freiwilligendienst, neben dem Studium oder vor der dreijährigen Notfallsanitäterausbildung. Ein Bundesgesetz dafür gibt es nicht. Die Länder regeln die Ausbildung selbst, auf der Grundlage von mindestens 520 Stunden.
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Die Schweigepflicht wird oft als Sache der Ärztinnen und Ärzte gesehen. Tatsächlich betrifft sie fast alle, die in Klinik, Praxis oder Pflegedienst mit Patientendaten zu tun haben, vom Empfang über die Abrechnung bis zur IT. Das Gesetz regelt genau, wer schweigen muss, was als Geheimnis zählt und wann du reden darfst.
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Laboratorien und radiologische Abteilungen suchen Medizinische Technologinnen und Technologen, die sich an ihren Geräten und in ihren Abläufen schnell zurechtfinden. Eine gute Bewerbung zeigt deshalb nicht nur den Abschluss, sondern genau, mit welchen Verfahren und Geräten du gearbeitet hast und wie du zu Diensten rund um die Uhr stehst.
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Im Rettungsdienst gehören zur Bewerbung Dinge, die in anderen Gesundheitsberufen keine Rolle spielen: der passende Führerschein, oft ein Auswahltag mit Test und die Frage, wie du mit belastenden Einsätzen umgehst. Ob du dich als Notfallsanitäterin, als Rettungssanitäter oder um einen Ausbildungsplatz bewirbst, entscheidet, welche Nachweise zählen.
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Der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit ist eine frei zugängliche amtliche Gehaltsquelle, die auch Gesundheitsberufe nach Beruf, Region und Alter aufschlüsselt. Er beruht nicht auf Umfragen, sondern auf den Meldungen der Arbeitgeber zur Sozialversicherung. Damit er dir in einer Verhandlung hilft, musst du wissen, was genau er misst und was nicht.
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In vielen Arztpraxen, Therapiepraxen und bei privaten Trägern gibt es keine Tabelle, in der dein Gehalt steht. Dann entscheidet das Gespräch. Wer mit belegten Zahlen kommt und weiß, was außer dem Grundgehalt verhandelbar ist, geht deutlich ruhiger in dieses Gespräch.
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Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger begleiten Menschen mit Behinderungen im Alltag, beim Wohnen, beim Arbeiten und in der Freizeit und übernehmen je nach Einrichtung auch pflegerische Aufgaben. Die Ausbildung ist kein Bundesberuf wie die Pflege, sondern eine Weiterbildung an Fachschulen, die jedes Land selbst regelt. Den gemeinsamen Rahmen setzt die Kultusministerkonferenz.
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Seit 2023 heißen die früheren MTA Medizinische Technologinnen und Technologen. Am Gehalt hat der neue Name nichts geändert; die Entgeltordnung des TVöD spricht noch von Medizinisch-technischen Assistentinnen und Assistenten. Für dein Gehalt zählt, wie viel deiner Arbeit als schwierig gilt: Davon hängt ab, ob du in Entgeltgruppe 7 bleibst oder höher kommst.
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